到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略,并组织实施;2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道板块任务指标,确保业绩指标达成;3、执行集团及医院价格管理政策,在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有效控制;4、调查竞争对手,分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案,经批准后及时组织实施;5、指导组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布、广告批文的申报等,及时、准确統计各期广告的发布,确保广告质量并不断提升医院的品牌形象;6、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;7、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;8、负责与残联、卫生厅、局、民政、工会等密切关系到医院市场运营的政府职能部门建立关系,营造良好的医院经营环境;9、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效营销团队;10、完成上级领导安排的其他任务二、素质要求:1、3-5年市场营销工作经验,1年以上大中型企业同岗位经验,有医院从业经验优先;2、较强的团队领导和团队组织协作能力;3、良好的语言表打能力和沟通协调能力;4、熟悉医院市场渠道及特性,具较强的公关能力;5、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力
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